6月18日，珠海免稅集團“引擎計劃”說(shuō)明會(huì )暨后備人才“菁英計劃”訓練營(yíng)啟動(dòng)會(huì )在集團總部順利召開(kāi)。30多名來(lái)自集團總部及各下屬企業(yè)的后備人才代表參加了本次啟動(dòng)會(huì )。

“引擎計劃”是珠海免稅集團在新形勢下提出的人才培養計劃，主要圍繞中、基層管理骨干綜合素質(zhì)提升和管理能力培養開(kāi)展培訓學(xué)習，分為中層干部提升“領(lǐng)英計劃”、后備人才提升“菁英計劃”和基層員工提升“培英計劃”。當日后備人才“菁英計劃”訓練營(yíng)正式啟動(dòng)，該訓練營(yíng)旨在根據集團戰略的發(fā)展需要，聚焦后備人才梯隊建設，以學(xué)習提高、實(shí)踐鍛煉等方式賦能員工發(fā)展，全面提升企業(yè)后備人才的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，為集團高質(zhì)量發(fā)展儲備中堅力量。

啟動(dòng)儀式上，珠海免稅集團人力資源部負責人對集團“引擎計劃”進(jìn)行了詳細說(shuō)明，“菁英計劃”訓練營(yíng)講師代表顏晴和學(xué)員代表黎妙妍分別上臺發(fā)言。顏晴老師以“我本是高山”為寄語(yǔ)，希望學(xué)員們保持包容與廣闊，深沉與內斂的態(tài)度，珍惜學(xué)習機會(huì )，提升自己迎接未來(lái)的機遇和挑戰，勇做自己的高山。黎妙妍作為學(xué)員代表上臺發(fā)言，表示入選本次“菁英計劃”訓練營(yíng)倍受鼓舞，也充分感受到公司對年輕員工的重視和期盼，自己會(huì )全力以赴，以最佳的狀態(tài)投入到接下來(lái)為期半年的學(xué)習工作當中，以學(xué)促干，學(xué)以致用，為集團發(fā)展貢獻個(gè)人力量。

受珠海免稅集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)陳輝委托，集團紀委書(shū)記、監察專(zhuān)員薛靜波發(fā)表講話(huà)并向學(xué)員提出要求。他指出，近幾年來(lái)，珠海免稅集團高度重視對優(yōu)秀年輕干部的培養和人才梯隊的搭建，此次開(kāi)展“引擎計劃”，舉辦后備人才“菁英計劃”訓練營(yíng)，是推進(jìn)集團重大改革重組、貫徹集團年度工作會(huì )議精神的關(guān)鍵舉措，是加強干部隊伍建設、促進(jìn)集團跨越式發(fā)展的重要抓手，意義非常重要。希望全體學(xué)員能夠以飽滿(mǎn)的熱情和積極的態(tài)度投入到此次學(xué)習當中，真正做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所成。薛靜波書(shū)記還從紀檢監督角度對全體學(xué)員在開(kāi)營(yíng)期間的學(xué)習工作提出各項紀律要求，勉勵全體學(xué)員要遵規守矩，慎獨自律，共同營(yíng)造風(fēng)清氣正的學(xué)習環(huán)境，展現集團良好風(fēng)貌。

未來(lái)，珠海免稅集團將持續優(yōu)化和創(chuàng )新人才培養機制，打造高質(zhì)量后備人才“蓄水池”，注重發(fā)掘和選拔具有潛力的青年員工，通過(guò)系統的職業(yè)發(fā)展指導和業(yè)務(wù)提升培訓，進(jìn)一步激發(fā)員工干事創(chuàng )業(yè)的熱情和創(chuàng )新力，并積極創(chuàng )造更廣闊的年輕干部成長(cháng)空間，為員工成長(cháng)成才提供施展才華的舞臺，以不斷夯實(shí)人才基礎、激活人才引擎，為珠海免稅集團高質(zhì)量發(fā)展提供堅實(shí)的人才保障。